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2024年6月是天下第24个“清静生产月”，，，，，，，今年的主题是“人人讲清静，，，，，，，个个会应急——查找身边清静隐患”。 。。。。。。。为此，，，，，，，好博体育光电周全落实省市清静生产月安排多措并举，，，，，，，一连筑牢清静生产防地。 。。。。。。。
为贯彻落实清静生产责任制，，，，，，，营造“清静管理，，，，，，，人人有责”的浓重气氛，，，，，，，生产中心清静管理办公室以6月清静生产月为契机，，，，，，，在好博体育光电全公司规模内组织开展系列运动，，，，，，，紧扣清静月运动主题，，，，，，，切实筑牢清静生产防地。 。。。。。。。
发动全体员工查隐患、提建议
突出清静生产月主题
为提高员工加入清静生产的起劲性，，，，，，，由生产中心清静管理办公室组织，，，，，，，各车间、部分起劲发动全体员工通过OA反响身边的清静隐患、提出清静合理化建议等。 。。。。。。。
查身边的清静、环保隐患：对违章操作、不规范行为、装备设施隐患、安环误差、网络诈骗等方面，，，，，，，均可以反响。 。。。。。。。
清静合理化建议：对清静、环保、消防、职业康健等方面，，，，，，，均可以反响。 。。。。。。。
对员工查隐患、提建议运动予以奖励，，，，，，，由行政管理部和清静管理办公室组织综合评议，，，，，，，评定一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，，，，，，，均发放响应标准的奖品。 。。。。。。。
组织开展清静隐患排查与整改
（1）6月清静月时代，，，，，，，组织各部分、各车间开展清静隐患大排查运动：各部分、车间安排专人开展一样平常性的清静检查，，，，，，，做到有检查、有纪录台账、有整改要求，，，，，，，查到一处整改一处。 。。。。。。。
（2）由生产中心清静管理办公室组织牵头，，，，，，，划分由公司副总司理以及行政司理带队，，，，，，，对公司各车间、宿舍、食堂、外租厂房开展周全性的隐患排查运动，，，，，，，查到一处整改一处。 。。。。。。。
强化清静宣布道育和培训
各车间、部分6-7月份使用横幅、电子屏、宣传栏等形式在公司各厂区的生涯区、生产区宣传张贴清静生产口号等相关内容，，，，，，，同时各部分、车间要使用聚会、微信群等种种形式做好清静宣传与教育事情，，，，，，，提升全体员工的清静意识。 。。。。。。。
组织开展消防应急逃生演练
由生产中心清静管理办公室组织一次响应的厂区消防清静应急逃生演练、消防实操训练等运动。 。。。。。。。
组织签署员工眷属清静责任书
织签署员工眷属清静生产责任书：由行政部于6-9月梳理、组织各员工宿舍入住眷属签署清静责任书（同时思量小孩暑假情形，，，，，，，暑假时代可一连开展清静责任书签署事情），，，，，，，清静责任书交由行政部存档备查，，，，，，，做到员工眷属签署清静责任书全员笼罩
公司员工线上清静考试
为提升全员清静意识，，，，，，，提高员工自我保�；；；；；；；つ芰Γ�，，，降低事故和危险事务的爆发概率，，，，，，，包管公司及员工的生命工业清静，，，，，，，以 6 月份清静生产月为契机，，，，，，，特组织全体员工线上清静考试（OA系统发送的推送）。 。。。。。。。
6月清静生产月好博体育光电系列清静生产运动的开展，，，，，，，目的在于让全员清静生产意识越发深入，，，，，，，树立“清静为天”的头脑，，，，，，，让好博体育光电建设为“人人管清静，，，，，，，人人要清静”的清静企业。 。。。。。。。
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